HR STAFFING URUGUAY
Desarrollo de liderazgo y formación para organizaciones
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Acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de sus líderes y equipos, integrando gestión de personas, comunicación, organización del trabajo y formación, en coherencia con la estrategia y la cultura organizacional.
Trabajamos con empresas que buscan fortalecer su liderazgo y profesionalizar la gestión de sus equipos.
Liderazgo Estratégico 1 a 1
Liderazgo Estratégico 1 a 1
Desarrollamos programas de formación individual para líderes, supervisores y referentes de área.
El foco está puesto en:
→ el rol del líder dentro de la organización
→ la gestión de personas y resultados
→ la comunicación y la claridad en los objetivos
→ el desarrollo de equipos
Formación continua para equipos – HRS Learning
Formación continua para equipos – HRS Learning
Contamos con una plataforma formación virtual para acompañar el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones.
La plataforma permite:
→ capacitar equipos de forma flexible
→ reforzar procesos de desarrollo
→ acceder a contenidos prácticos orientados al trabajo
Programas de formación a medida
Programas de formación a medida
Diseñamos propuestas formativas específicas según las necesidades de cada organización, su sector y sus objetivos estratégicos.
Combinamos formación individual, contenidos virtuales y espacios de trabajo en vivo, según cada caso.
CÓMO TRABAJAMOS
CÓMO TRABAJAMOS
Diseñamos propuestas formativas específicas según las necesidades de cada organización, su sector y sus objetivos estratégicos.
Trabajamos en diálogo con las organizaciones para comprender:
→ sus objetivos
→ el contexto del negocio
→ los desafíos de liderazgo y gestión
→ la cultura organizacional
A partir de ese diagnóstico, diseñamos procesos de formación alineados a la realidad de cada empresa, con foco en la aplicación práctica y el impacto en el día a día.
QUIÉNES SOMOS
QUIÉNES SOMOS
HR Staffing Uruguay es una consultora especializada en gestión de personas y formación corporativa.
Acompañamos a organizaciones en el desarrollo de sus líderes y equipos, con una mirada profesional, humana y orientada a resultados.
Desarrollar liderazgo es desarrollar organización.
Desarrollar liderazgo es desarrollar organización.
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